Page 28 - 2560
P. 28

23




                  1. โครงการพัฒนาศักยภาพนักวิจัยรุ5นใหม5
                         การวิจัยเป4นพันธกิจหลักที่สําคัญอยางหนึ่งของสถาบันอุดมศึกษา มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล

                  สุวรรณภูมิเป4นหนึ่งในสถาบันอุดมศึกษาที่ให2ความสําคัญกับพันธกิจด2านการวิจัยอยางตอเนื่อง ซึ่งใน
                  มหาวิทยาลัยประกอบไปด2วยนักวิจัยในหลากหลายสาขาวิชา ดังนั้นทางมหาวิทยาลัยจึงต2องการพัฒนา

                  ศักยภาพของบุคลากรในด2านการวิจัย เพิ่มทักษะและเทคนิคการเขียนข2อเสนอการวิจัยเพื่อขอรับทุนอุดหนุน

                  การวิจัยจากหนวยงานภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย ตลอดจนสงเสริมความรู2ความเข2าใจเกี่ยวกับ
                  องค,ประกอบที่เกี่ยวข2องกับการเขียนเค2าโครงการวิจัย  จึงทําให2สถาบันวิจัยและพัฒนาดําเนินการโครงการ

                  พัฒนาศักยภาพนักวิจัยรุนใหมขึ้นโดยแบงออกเป4น 2 กิจกรรม คือ กิจกรรมที่ 1 การออกแบบวิจัยเชิงผสานวิธี
                  และกิจกรรมที่ 2 สถิติขั้นสูงสําหรับการวิจัย: การวิเคราะห,องค,ประกอบและการวิเคราะห,โมเดลเชิงสาเหตุ



                         ผลการดําเนินงาน







                      กิจกรรมที่ 1. หัวข2อเรื่อง “การออกแบบวิจัยเชิงผสานวิธี”
                      ในวันที่ 24 มกราคม  2560 ณ ห2องประชุมชั้น 10

                      อาคารเทคโนโลยีสารสนเทศ (อาคาร 24)  มีคณาจารย,

                      และนักวิจัยเข2ารวมโครงการทั้งสิ้น 25 คน







                                                             กิจกรรมที่ 2. หัวข2อเรื่อง“สถิติขั้นสูงสําหรับการวิจัย: การ
                                                             วิเคราะห#องค#ประกอบและการวิเคราะห#โมเดลเชิงสาเหตุ โดยใช

                                                             โปรแกรม LISREL” ในวันที่ 16 กุมภาพันธ,  2560

                                                             ณ ห2องปฏิบัติการคอมพิวเตอร, (240508) ชั้น 5 อาคารเทคโนโลยี
                                                             สารสนเทศ (อาคาร 24)  มีผู2เข2ารวมโครงการทั้งสิ้น 45  คน

                                                             โดยแบงเป4น คณาจารย,และนักวิจัย จํานวน 23 คน

                                                             สายสนับสนุน จํานวน 22 คน
   23   24   25   26   27   28   29   30   31   32   33